Emdoor Info 2020

Από τις 2 έως τις 5 Φεβρουαρίου, 2021, ο Όμιλος Emdoor πραγματοποίησε το 2020 ετήσιο Διαχείριση στην Τζουνιάοσσα, Shenzhen. Στη συνάντηση συμμετείχαν οι διευθυντές της εταιρείας και η ανώτερη διεύθυνση των θυγατρικών της. Η συνάντηση συνοψίστηκε ολοκληρωτικά το περιεχόμενο εργασίας του ομίλου και των θυγατρικών της το 2020 και αναπτύχθηκε το ετήσιο σχέδιο για το 2021.

Εκτός από τις ετήσιες συναντήσεις, ο Όμιλος Emdoor προετοίμασε επίσης μια δραστηριότητα πεζοπορίας ακτογραμμής και ένα πάρτι φωτιάς. Ο Όμιλος Emdoor ελπίζει ότι μέσω αυτών των δραστηριοτήτων, όλοι μπορούν να συνειδητοποιήσουν ότι το ταξίδι είναι μακρύ, και μόνο η επιμονή και η ενότητα μπορούν να επιτύχουν.

Το απόγευμα της 3ης Φεβρουαρίου και το πρωί της 4ης Φεβρουαρίου, το Emdoor Info Management Conference, μια θυγατρική του Emdoor Group, πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα συνεδριάσεων του ξενοδοχείου Lavenna. Σκοπός αυτής της συνδιάσκεψης είναι να ενοποιήσει τους στόχους, τη σκέψη και τις ενέργειες. Εν τω μεταξύ, επίτευξη μιας συναίνεσης ως προς το πώς θα επιτευχθεί ανακάλυψη και βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

Στην αρχή της συνάντησης, Ο πρόεδρος του Όμιλου Emdoor επεσήμανε ότι ο στόχος της Emdoor Information το 2021 είναι η ανάπτυξη και η εξέλιξη. Πρέπει όχι μόνο να επιμείνουμε στο να κάνουμε ανακαλύψεις στην καινοτομία των προϊόντων, αλλά και στις επιχειρήσεις. Είναι απαραίτητο να προσαρμοστούν στην κατεύθυνση της προσαρμογής της αγοράς, να διδαχθούν από την προηγούμενη εμπειρία και να εκμεταλλευθούν περισσότερες ευκαιρίες.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, Οι αρχηγοί όλων των τμημάτων της Emdoor Information ανέφεραν για τα επιτεύγματα των τμημάτων τους το τελευταίο έτος και έκαναν σχέδια για το μελλοντικό έργο. Ο γενικός διευθυντής του Emdoor Info επιβεβαίωσε πλήρως το έργο κάθε τμήματος και διευκρίνισε τις ιδέες εργασίας της Emdoor Information το 2021.

Το 2020, η Emdoor Info οδήγησε στην σκληρή βιομηχανία προϊόντων με καινοτομία, ποιότητα και υπηρεσία. Έφτασε το κορυφαίο επίπεδο σε τρεις βιομηχανίες. (Γραμμή προϊόντων, βιομηχανία εγχώριων τερματικών και τερματικών 5G.) Επιπλέον, τα πολυάριθμα προϊόντα της Emdoor Info έχουν παράγει πολλές εξαιρετικές περιπτώσεις στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, που έχει προωθήσει τον έξυπνο μετασχηματισμό διαφόρων βιομηχανιών και την αναβάθμιση του Διαδικτύου των Πραγμάτων. Το 2021, θα συνεχίσουμε την καινοτομία των προϊόντων και των τεχνολογιών, και θα συμβάλουμε στη σκληρή βιομηχανία προϊόντων.

Το απόγευμα της 4ης Φεβρουαρίου, όλος ο όμιλος Emdoor πραγματοποίησε μια δραστηριότητα στην ακτογραμμή, που πήρε περίπου 6 χιλιόμετρα και πήρε 2 ώρες. Όλοι ενωμένοι και βοηθούσαν ο ένας τον άλλον σε αυτό το γεγονός, επέμεναν να μην τα παρατήσουν. Επίσης αντανακλά την πνευματική προοπτική του Ομίλου Emdoor.

Μια καλή ομάδα δεν μπορεί να λείπει ανταγωνισμός. Αυτή η πεζοπορική δραστηριότητα χωρίζουν τους πάντες σε πέντε ομάδες, και η ομάδα που επιτυγχάνει εξαιρετικά αποτελέσματα σε αυτό το γεγονός θα ανταμειφθεί.

Το βράδυ της 4ης Φεβρουαρίου ο Όμιλος Emdoor πραγματοποίησε ένα μεγάλο πάρτι φωτιάς στην παραλία Judiaosha. Ο χαρούμενος χορός και η αρμονική ατμόσφαιρα είναι το πιο απλό κομπλιμέντο όλων για την ευτυχισμένη ζωή της στιγμής, Και επίσης το όραμα όλων για ένα καλύτερο μέλλον.

Διασκέδαση παιχνίδια, εξαιρετικά πυροτεχνήματα με φαγητό και κρασί, είναι ένα δώρο για κάθε σκληρά εργαζόμενο υπάλληλο. Συνοδευόμενη από τη μελωδική μουσική, η κόπωση του περασμένου χρόνου ανακουφίζεται.

Στις επόμενες μέρες, Ο Όμιλος Emdoor θα συνεχίσει να διεξάγει διάφορες πολιτιστικές δραστηριότητες για να εμπλουτίσει τη ζωή των εργαζομένων και να ασκήσει τη σωματική τους. Αφήστε κάθε υπάλληλο να εργαστεί με ενθουσιασμό και να συνειδητοποιήσει τον εαυτό του.

Στις 5 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση ολομέλειας του Ομίλου Emdoor και η συνεδρίαση συνόψισε και αναθεώρησε το έργο το 2020. Επίσης εξέφρασε ευγνωμοσύνη σε όλους τους υπαλλήλους. Το 2020 είναι ένα εξαιρετικό έτος, αλλά έχουμε αδράξει τις νέες ευκαιρίες που έφερε η επιδημία και συνεχίσαμε να αναπτύσσουμε.

Τα επιτεύγματα του Emdoor Group το 2020 είναι αδιαχώριστα από τη σκληρή δουλειά εξαιρετικών εργαζομένων και ομάδων. Το Leader παρέχει βραβεία σε εξαιρετικούς υπαλλήλους. Αυτή είναι η μεγαλύτερη αναγνώριση της εργασίας των εργαζομένων.

Επιτέλους, ο κ. Ζανγκ, Πρόεδρος της Ομάδας Emdoor, εξήγησε και συνόψισε την ετήσια διοίκηση του Όμιλου Emdoor με τρεις λέξεις-κλειδιά( βελτιστοποίηση, Επίπεδο και υψηλές φιλοδοξίες.

Το 2022, ο Όμιλος Emdoor θα επωφεληθεί από την τάση και θα συνεχίσει να αναπτύσσεται και να αναπτύσσεται. Με την καινοτομία ως κύριο σώμα, τα προϊόντα και οι μάρκες είναι οι δύο πτέρυγες της στρατηγικής διάταξης.

Η διάσκεψη διαχείρισης για το 2020 ολοκληρώθηκε με επιτυχία. Στο νέο έτος, θα συνεχίσουμε να αγωνίζουμε, θαρραλέα προχωράμε και θα δημιουργήσουμε λαμπρότητα.